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Prolugus
Tiene la Palabra
Pliego

Por Fernando Pliego
Global Rewards consultant

Bonos: el futuro de la compensación ejecutiva
Quizá una de las noticias que más captó la atención en los Estados Unidos durante el principio de este año, fue el pago de bonos otorgados a algunos ejecutivos de la división responsable de los problemas financieros de AIG. ¿Por qué el enojo de la gente si la cantidad pagada en bonos es menor al 0.1% de la cantidad que proporcionó el gobierno? ¿Cuáles son los fundamentos clave, y hacia donde va la compensación ejecutiva?

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Riera

Pablo Riera, Presidente Grupo P&A, socio estratégico de Luis Allen Wordlwide.

Estrategia en Tiempos de Cambio
El cambio se produce de forma constante en el entorno de la organización y en el contexto más general de forma rápida e imparable a lo largo del tiempo. Es un cambio que no depende en nada de la propia organización y que sucederá a pesar de lo que esta haga. Cuáles son las prácticas o que han hecho en el pasado las empresas que han sobrevivido a crisis y cambios anteriores.

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Marco Local

Decidir, un camino cuesta arriba
IECO, Clarín – Argentina
La mitad de los ejecutivos argentinos dice que en su empresa hay problemas en la toma de decisiones. Y el 63% confiesa no existe un método unificado para hacerlo.

Los ejecutivos van al gimnasio cerebral
El Cronista – Argentina
Las presiones y cambios permanentes hacen que cada vez más ejecutivos se preocupen por mantener su mente ágil. El último grito del management es ir al Brain Gym.

Marco Regional

Los salarios deben caer a pesar de la recuperación   
Folha de Sao Paulo
Según datos de la OIT, el salario real, cuyo crecimiento cayó drásticamente en 2009, seguirá sin grandes incrementos en 2010.

A finales de noviembre se reabre negociación del salario mínimo
La República - México
Trabajadores afirmaron que el Gobierno Nacional no tiene voluntad para incrementar el salario, y proponen que suba entre cuatro y cinco puntos por encima de la inflación.

Marco Internacional

Wal-Mart pagará millones en demanda de empleados
El Nuevo Herald
Wal-Mart pagará un máximo de $ 85 millones a empleados que trabajan por hora y que acusaron a la empresa de no pagarles horas trabajadas.

El paro supera ya los 3,8 millones de desempleados
El Mundo de España
El paro encadena ya tres meses consecutivos de alzas, una vez finalizado el efecto del Plan E. En octubre, el desempleo aumentó en 98.906 personas, un 2,6% más que en septiembre.

UP
Novedades

Un hito de la calidad nacional.
El miércoles 21 de octubre, la presidenta Cristina Fernández entregó los trofeos del Premio Nacional a la Calidad, Edición 2009.
Las empresas ganadoras de este año fueron Embotelladora del Atlántico (EDASA) - categoría Empresa Grande de Producción de Bienes; IBM Global Delivery Center Argentina - categoría Unidad Operativa de Grandes Empresas o Corporaciones; Nextel Argentina - categoría Empresa Grande de Servicios; Organismo Argentino de Acreditación - categoría Organizaciones Sin Fines de Lucro, Mediana, Abierta a la Comunicad.

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Foro América Latina - Unión Europea:
El pasado 28 y 29 de octubre se celebró en el Palacio San Martín el encuentro “Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y alianzas multisectoriales: contribuciones a la competitividad, innovación y el desarrollo sostenible”. El foro trató del potencial de la RSE en pro de la competitividad, la cohesión social y el desarrollo sostenible, así como de su integración en el proceso bi-regional de consultas políticas.

 
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